Tanto si estás pensando en emigrar fuera de España como si algún día se te pasa por la cabeza volver a la piel de toro, ¿nunca te has preguntado qué pasaría con lo que has cotizado a la Seguridad Social tanto en España como en el país de acogida? ¿Qué pasaría con la jubilación en ambos países? ¿Y la asistencia sanitaria cómo iría, estaría cubierto o tengo que hacerme un seguro privado? Pues eso es lo que vamos a tratar hoy y espero que aclare muchas dudas de usuarios que nos visitan.

Tres cosas hay que tener en cuenta para ir calentando motores y aclarando términos:

• Lo primero es que una cosa es la contribución que como expatriado se realiza a la Seguridad Social para tener derecho a la pensión de jubilación y otra cosa es la cuota que mensualmente se paga para tener derecho a la asistencia sanitaria.
• A efectos de jubilación, España te reconocerá las aportaciones realizadas al sistema de seguridad social de tu país de acogida siempre que exista un convenio firmado al respecto entre ellos. Ya veremos más adelante este lío de los convenios.
• Las condiciones de prestación sanitaria en España varían si eres autónomo o asalariado en el país de acogida. Igualmente, la prestación no es igual si vas a España temporalmente como español emigrante o vuelves “a casa” ya con las maletas para quedarte definitivamente.  Tampoco serían iguales las coberturas si las hubiera si tu cónyuge fuera español o no.

Cuando vives en España, cotizarás a la Seguridad Social bien como autónomo o como asalariado, pero al final lo que tienes es un seguro sanitario, un seguro de desempleo y cuando te jubiles, una pensión. Bien, si emigras y pasas un tiempo fuera con la idea de volver en un futuro, las cosas no funcionan de igual modo y hay que tener en consideración ciertas cosas que te pueden ayudar a planificar mejor tu futuro.

SANIDAD

En España la asistencia sanitaria es universal y gratuita. Bendito tesoro de la sociedad del bienestar. Ahora bien, desde el punto de vista del españolito emigrante que vuelve a casa (temporal o definitivamente), esto sólo se refiere a la asistencia primaria, osea, el médico de familia. En el momento que dejas de tener tu residencia habitual en España (osea, vives más de 183 días al año fuera) y dejas de cotizar a la seguridad social, tu cobertura queda en suspenso.

Esto quiere decir que si quieres seguir teniendo total cobertura sanitaria en España debes suscribir un convenio personal con la administración española actuando como vimos en su momento en el artículo Convenios Especiales para Emigrantes de Mi Ciénaga y cuyos puntos recordamos hoy:

1. Darse de alta en el consulado que te corresponda con objeto de que te faciliten los trámites.
2. Si eres trabajador por cuenta ajena existe un seguro subvencionado, que sale muy barato (alrededor de 9 euros mensuales) y recientemente se ha establecido una modalidad de acceso gratuita, pero en este caso no cubriría al cónyuge no español, aunque sí a los hijos de ambos. Este convenio se suscribe en las Consejería de Trabajo de la embajada en Washington DC y en España, en las Áreas de Trabajo de las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno de cada provincia
3. Si eres autónomo en el extranjero, cuando vayas a España solicita en la oficina de Recaudación de la Seguridad Social el Convenio Especial para trabajadores por cuenta propia, que te cubre a tí y a toda tu familia mientras estáis en España. No lo tienes que pagar de manera constante, sino sólo cuando tú decidas, por ejemplo durante una temporada que vayas a pasar en España. Son unos 90 euros y el convenio se activa automáticamente al día siguiente de su solicitud. Eso sí, te recomendaría que llevases contigo siempre una copia de la página web de la Seguridad Social donde viene el convenio para ahorrarte discusiones absurdas con el hospital o centro de salud (que no tienen ni idea que esto exista). Una vez que vuelvas a tu país de acogida, recuerda darlo de baja para evitar que te lo sigan cobrando. Guarda toda la documentación (de solitud, de pagos, etc) para evitarte problemas con la Seguridad Social y posibles despistes de funcionarios que te pasen facturas a posteriori.

Algunas comunidades autónomas han ofrecido recientemente la posibilidad de gratuidad en la asistencia sanitaria a sus emigrantes. Está por ver la efectividad del sistema, especialmente cuando han sido noticias que han salido a la luz justo antes de las elecciones autonómicas del 22 de febrero del 2009. Aquí puedes ver el caso de la Comunidad de Madrid. La ASISTENCIA SANITARIA no está incluida en los convenios bilaterales, por lo que si quieres tener derecho a ella cuando vengas a España tendrás que suscribir un convenio personal con la seguridad social. No hay que confundir la asistencia sanitaria con las pensiones como veremos más adelante.

Anoto aquí por su interés que lo comentado anteriormente no tiene nada que ver con el hecho de que vuelvas a España definitivamente y quieras tener asistencia sanitaria. Si vuelves a España como emigrante retornado NO tienes derecho a prestación sanitaria por el hecho de ser español, otra cosa es que el sistema sea un desastre y te cobren o no. Aunque las comunidades tienen transferidas las competencias en sanidad, como norma general pagarías la sanidad como retornado (96 euros al mes y no cubriría el descuento en los medicamentos). Si has pagado el convenio especial, a la hora de jubilarte o cobrar alguna prestación, tendrías en España los mismos derechos que cualquier pensionista (que para eso has cotizado): sanidad y medicamentos gratuitos y la parte de la pensión que te correspondiera.

JUBILACIÓN

El convenio existente entre Estados Unidos y España contempla la “convalidación” de las cotizaciones para la jubilación. Esto es, los periodos de cotización son homologables. Así, los años cotizados en uno y otro país se suman en igualdad de condiciones para determinar si tienes derecho a prestación o no.

Si los años cotizados en cada país son suficientes para tener pensión de cada país independientemente, tendrás derecho a dos pensiones. Si por el contrario necesitas sumar los años de lo cotizado en ambos países para obtener pensión, lo que obtendrás es una pensión pagada proporcionalmente por cada país en los términos que establece el acuerdo. Esto sirve tanto para la prestación por jubilación como por enfermedades profesionales o accidentes de trabajo.

DESEMPLEO

Si vuelves a España porque te acabas de quedar en el paro en USA, no tienes derecho a prestación de ningún tipo por desempleo. Solamente podrías cobrar el desempleo en España en el caso de que hubieras dejado prestaciones de desempleo pendientes de cobrar cuando te fuiste a USA.

A lo que sí tienes derecho es a cobrar el subsidio del emigrante retornado, por un periodo máximo de dos años. Recuerda que para recibir ese subsidio debes cotizar en USA al menos un año. En la Guía del Retorno tienes todos los detalles.

Bien, voy a España. ¿Y en la práctica cómo suscribo estos convenios?

Esto va a ser divertido. Y es que no todos los funcionarios conocen estos convenios. De hecho lo más probable es que si documentalmente no te preparas bien, te digan que eso ya no está vigente “desde la democracia” o cosas así. Para ir al grano y demostrar al funcionario que te has leído Mi Ciénaga, sigue estas indicaciones:

- Si eres empleado por cuenta ajena y quieres suscribir el convenio de asistencia sanitaria por un tiempo en España: para conseguir el formulario AS/2, primero baja el formulario TA_0040 de la seguridad Social y completas la página 8. A continuación, le pides a la Embajada el justificante de que eres asalariado, que vives en los USA y que te validen el libro de familia y certificados de nacimiento. Cuando llegues a España, te acercas a la delegación de Trabajo de tu provincia y pagas la cantidad especificada directamente en ventanilla de cualquiera de las entidades bancarias que te indiquen. Cuando estés con la AS/2, ten siempre una impresión de la página de la Seguridad Social donde viene el convenio al que te has acogido para evitarte discusiones inútiles con el funcionario sanitario de turno: “Convenio especial para la cobertura de la asistencia sanitaria a emigrantes trabajadores y pensionistas de un sistema de previsión social extranjero que retornen a territorio nacional y a los familiares de los mismos”, especialmente la parte que habla de “emigrantes trabajadores”.

- Si eres trabajador por cuenta propia, el proceso es el mismo pero acogiéndote a otro convenio. En este caso corresponde también rellenar el modelo TA-0040, pero lo presentas directamente en la oficina de la Seguridad Social. Aquí ya es cuando pagas los 90 euros al mes por toda la familia que esté en España).

- Si el solicitante no se hubiera afiliado nunca a la Seguridad Social española, deberá acompañarse al TA-0040 el documento TA.1 osea la solicitud de afiliación/número de la SS así como la documentación solicitada en el mismo.

¿Y cuando llegas a la oficina de la Seguridad Social?

Esto también es divertido. Una vez en España te plantas en la oficina de la SS que tú quieras con los papeles de la Embajada que dicen que eres emigrante, que tu familia es la que dices y el billete de avión. Se lo entregas al funcionario en cuestión que te mirará con cara de pánfilo (te recomiendo llevar impreso el convenio sacado de la página web de la propia SS) y ya está! tras consultar con el señor/señora de la mesa del fondo (si no se ha ido a tomar el café de las 11)  y examinar este último los papeles, te ponen el cuño y ya estás acogido al convenio.

Documentos, papeles y demás burocracias

Lo que tienen que llevar los españoles emigrantes que retornen o se desplacen temporalmente a España:

• Original o copia de documento acreditativo de la fecha de retorno (certificado de empadronamiento) o de desplazamiento temporal (billete cerrado del transporte utilizado, pasaporte con visado de llegada o salida, etc.).
• Original o copia de documento acreditativo de la existencia de relación familiar con las personas relacionadas, dentro del apartado 10, en “DATOS DE LOS FAMILIARES BENEFICIARIOS” (libro de familia, acta de matrimonio o de nacimiento de los hijos, …).
• Si eres autónomo en el extranjero, te hará falta original o copia de certificación del consulado de la estancia y trabajo por cuenta propia en el extranjero.

Si has llegado hasta aquí y no te has dormido, mándame un mensaje para proponerte al premio Guinness de los récords por aguantar semejante ladrillo Quiero también agradecer especialmente a nuestra amiga Pilar (queribus en Spaniards.es) su interés en hacernos comprender estos entramados burocráticos.

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