Esta entrada está dedicada a aquellos que me califican de muchos modos y dicen que los “amigos” a los que me refiero en mis artículos son invenciones mías, personajes ficticios que utilizo para evangelizar mis ideas proyankis y antiespañolas. Un saludo, sé que no podéis dejar de leerme.

Hace unos días me contactó un amigo, llamémosle “X”, que está en proceso de buscar trabajo fuera de España. La cuestión es que había encontrado una oferta interesante a través de Careerbuilder.com para un hospital de las US Virgin Islands o lo que es lo mismo, las Islas Vírgenes.

“X” hizo su trabajo e investigó sobre las Islas Vírgenes, su relación con USA, posibilidad de irse con toda su familia, los niños, etc. Les mandó a los ofertantes la documentación, el resumé y demás formularios que pidieron, en fin todo lo normal. También les consultó algunos detalles sobre el contrato y el desplazamiento, aunque no obtuvo respuesta.

El caso es que una vez en conversaciones con los ofertantes empiezan a surgir sospechas acerca de la legitimidad de la oferta: por ejemplo, no era necesario realizar entrevistas porque “no había que incurrir en gastos innecesarios” o que le pidieran un adelanto para ir gestionando el visado.

¨X” me preguntó acerca del tema de si podría obtener la Green Card desde las Islas Vírgenes (por cierto, sí) y de paso me manifestó que veía raro todo esto, preguntándome mi opinión. Yo también lo veía muy raro y le respondí que la clave de que esto podía ser una estafa era que pidieran dinero por adelantado para solicitar el visado. Eso es algo que una empresa norteamericana seria jamás haría; en todo caso negociaría contigo para descontarte unas cantidades mensuales de tus próximas nóminas.

Finalmente, “X” contactó con el hospital en cuestión donde le confirmaron que no conocían a esos personajes. Quizás es algo que podía “X” haber hecho el primer día, pero lo cierto es que a nadie se le ocurriría hacerlo puesto que ves la oferta en Careerbuider.com, que es un buscador de empleo conocidísimo y por otro lado recibes las comunicaciones con el logotipo del hospital, los datos del hospital incluidos y desde una dirección electrónica supuestamente correcta. Aparentemente todo es correcto. En plenas negociaciones con tu futuro jefe, ¿te arriesgarías a parecer desconfiado llamando a tu futura empresa para contrastar la información? Probablemente no.

Historia de una estafa

Análisis de por qué esto no es una oferta seria. ¿Dónde se esconde el scam?

“X” tuvo el detalle de mandarme los datos para redactar este artículo-denuncia así que lo leí y, para los que tengan curiosidad de seguir adelante con esta lectura voy a resaltar las pistas que he encontrado en él para considerarlo una estafa.

Aclaro que he copiado y pegado los textos, aunque se pierda el formato original, para que pueda ser detectado por los buscadores de Internet y sirva a otras personas que se quieran informar sobre esta oferta de empleo. Si aparezco un día en una esquina con un golpe en la cabeza ya sabéis por qué es…

• Tras ver el anuncio en Careerbuilder.com, “X” rellena el formulario correspondiente y envía su resumé con sus datos. Al mes le contestan esto:

Hello,
We have received your CV, the Graduate Development & Recruitment Coordinator will contact you as soon as possible. 
Best Regards,
Margaret Archer
Schneider Regional Medical Center
9048 Sugar Estate,
St Thomas, Virgin Islands 00802 USA
Tel:- (800) 914-2390 ext. 216
E-mail: hr@careers-srmedicalcenter.org
Website: http://www.srmedicalcenter.org

De momento, ya es raro que se refieran a tu resumé como CV, pero podría ser. Atención con la dirección real del sitio web del hospital y compárese con la dirección de correo electrónico de la tal Margaret, ¿veis la primera pista clave? (en negrita).

• A la semana del anterior, “X” recibió el siguiente:

As per the result of the screening, we are to announce to you that you have been successfully been accepted as one of the chosen international applicants at Schneider Regional Medical Center.
The hard copies of the contract documents has been dispatched to our nominated travel company, because they are in charge of all the issuance of Work Permit and Flight ticket to our chosen applicants.
Kindly contact W-DANIEL Travel according to their below contact information, you should have to indicate the below reference number (CODE 0113), as to enable them to give you an immediate attention.
W-DANIEL Travel
1301 King Street , Frederiksted,
St. Croix VI, US 00840
Email: wdanieltravelvi@travel-immigration.com
Note: 1. Your contract is valid for 12 months, a final confirmation and endorsement of your contract shall be made upon the confirmation of the Prototype copy of your work permit and flight ticket.
Note: 2. You have to make sure that you secure your traveling documents and flight ticket within 1 week of confirming Soft copies of contract / offer documents.
Congratulations, we hope to confirm and endorse your contract documents within the next 1 week, you should secure your traveling documents and flight ticket within 1 week, all the expenses which you are going to make during the processing of your traveling documents and flight ticket with our nominated travel company shall be fully reimburse upon your arrival.
Find attached the Contract Terms and Agreement, It is required that you go through the Contract Terms and Agreement and if it’s okay by you, sign and return by e-mail attachment.
William Shaut
Graduate Development & Recruitment Coordinator
Human Resources
9048 Sugar Estate,
St Thomas, Virgin Islands 00802 USA
Tel:- (800) 914-2390 ext. 218
E-mail: william.shaut@careers-srmedicalcenter.org
Website: http://www.srmedicalcenter.org

Sin entrar en una incorrecta redacción y en las faltas de ortografía, impropias de una carta de este tipo, vemos que lo que están diciendo hasta aquí es relativamente normal: estás preseleccionado y te mandamos el contrato para que lo leas y lo firmes si estás de acuerdo (veremos el contrato al final y cómo tiene más claves del scam). Lo raro es que en vez de mandarle las copias a un departamento jurídico se lo manden a una especie de agencia de viajes. Es normal que te pagues el viaje y te digan que te lo reembolsan después.

• Tras leer el correo y el contrato,  “X” le escribió preguntando algunos aspectos que no tenía muy claros: el tiempo que le requerían allí hasta que tomaran la decisión entre los candidatos finales, si el contrato era sólo como información y no debía firmarlo hasta ser seleccionado, que el contrato tenía una segunda parte que se refería a una empresa de servicios más que a una persona, y alguna cosa más. Le respondió en el mismo día:

Dear “X”,
Thank you for your email, congratulations, final decision has been made and you have been offered the position of Account manager. The signed Contract should be returned to us as soon as possible.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

Specific responsibilities include work scheduling of all account personnel, establishing work standards, conducting site evaluations/audits, overall inventory/equipment usage, budget control, employee performance appraisals, troubleshooting/ problem solving, orientation/training of Account Supervisors and support personnel, customer relations, and special project work as requested.  This individual will also ensure that all managed services are being provided in a proper and cost effective manner.

Control expenses within area of responsibility ….(borrado el resto por abreviar)

This position specified includes excellent & proper housing for you and your family.
St. Thomas has everything within reach for a convenient way of life. You certainly will never have a hard time finding something to do if you are living in the area but that’s not the only reason why people choose to reside in St. Thomas. It’s also a very good choice for raising a family and the school systems can provide your children what they need to be successful in life.  This paradise can offer you and your family the environment that you would really enjoy to live in. The air is clean and the beaches are beautiful. It’s hard to find a place that provides so much with such beautiful surroundings.
As soon as your 1 year contract ends, it will be renewed automatically for another 1 and goes on.
The travel company is an authorized agency, they take care of the entry clearance/ visa, work permit and flight ticket of all our qualified applicants. You are responsible to cover all your travel expenses, all the expenses which you are going to make during the processing of your traveling documents and flight ticket with our nominated travel company shall be fully reimburse upon your arrival.
Kindly proceed with the acquisition and procurement of your work permits papers and air-ticket because you are to arrive here on or before XXfechaborradaXX, please notify us as soon as you have secured your travel documents and flight ticket so we can make proper arrangement for your arrival.
If you have any questions, please don’t hesitate to send an email or reach me at (800) 914-2390 ext. 218
Thank you, we look forward to meeting you soon.

William Shaut

Esto es buenísimo. ¡Le haces unas preguntas sobre el contrato y te responden que ya estás seleccionado! Yo no sé cómo hay tanto paro, con lo fácil que es que te contraten!!! Pero ahí no acaba la cosa, le dicen que el puesto de Account Manager es suyo, cuando resulta que la solicitud era para Facility Manager y no contentos con eso, le recuerdan las responsabilidades del Account Manager. Fijaos además cómo insiste varias veces en que asegure el tema de los vuelos y el visado, y que se ponga en contacto con el de la agencia de viajes. Esto ya es muy sospechoso: nadie llega a este punto de aceptar a un candidato (y el sueldo del puesto es de 6 cifras) si no han mediado aún varios email, han existido varias conversaciones telefónicas y se han tratado varias cuestiones con varias personas, desde responsables de diferentes departamentos de la empresa hasta personal administrativo. Este no es el modo en el que se hacen las cosas; y aquí ya es donde comienzan a derrumbarse tus ilusiones, como un castillo de naipes.

• Aún así, y con la esperanza de que todo sea un malentendido, “A” le vuelve a escribir para insistirle sobre esa segunda parte del contrato (todo él es un corta/pega, pero esa segunda parte se refiere a una empresa y no a una persona), y decirle que el puesto es de Facility Manager y no de Account Manager como se ha referido en su correo. Le responde ese mismo día:

Dear “X”,
Thank you for prompt reply, sorry for the mistake, as i stated in my previous emails, you have been offered the position of Facility manager. I have checked the Contract, there is nothing wrong with it, you can go ahead and sign it.
Thank you,

• Bueno, pues piensas que habrá sido un error… A continuación le escribe al agente de viajes sobre lo que necesita que le aporte y ésta es su respuesta:

Thank you for contacting us regarding the arrangement of your traveling documents to the United States Virgin Islands. Kindly provide us with the following details so that the documentation will start immediately.

1. First Name:
2. Middle Name:
3. Last Name:
4. Address:
5. Phone Number:

INTERNATIONAL PASSPORT DETAILS
Passport number:
Place Of Birth:
Date Of Birth:
Date Of Issue:
Date Of Expiry:

Please provide the information below so we can give you the airfare cost.

1. FLIGHT DETAILS
2. Departure Country:
3. Departure City:
4. Departure Date:
5. Oneway OR Roundtrip:

You do not need to book any appointment with the US consular in your country, we will process your work permit application with the immigration office overhere, upon the approval, the immigration office would fax all your travel documents to the US consular in your country, once the US consular acknowlege the documents, they would call you to bring your international passport, three recent photographs and the original travel papers issued by the US immigration office to pick up your work permit. 
This document proves you are allowed to work on the United States Virgin Islands which include permission to reside and take employment on the United States Virgin Islands. The holder must maintain temporary resident status, and can be removed from the United States Virgin Islands if certain conditions of this status are not met.  The Work permit is issued for up to three years but may be extended.  This provides a maximum stay of six years. The Work permit holder can apply for a Permanent Resident Card if a company wants to sponsor his/her application.

Processing Fee for the procurement of your Work Permit + Delivery Charges is U.S$547.00
NOTE. Your fee is refundable only if your application for the Work Permit to the United States Virgin Islands is denied, your fee will be refunded in full.
We will begin in earnest once we receive all necessary details and your payment.

Anticipating your respond.

Yours Faithfully,

W-DANIEL Travel

Y aquí es donde se destapa la estafa (primer párrafo en negrita): el agente le dice que no necesita acudir al Consulado de EEUU en España para el tema del visado. Esto es clave: cualquier visado para ir a EEUU se obtiene exclusivamente en la Embajada de EEUU en España antes de realizar el viaje. EEUU no emite visados en los aeropuertos de entrada como algunos países hacen. Dicen además que el permiso de trabajo te lo dan allí cuando presentes los papeles del viaje y alguna tontería más. Esto es falso, si eres el receptor principal del visado de trabajo (no un dependiente), no necesitas que te manden el permiso de trabajo para poder empezar a trabajar puesto que la aprobación de la solicitud que hizo tu espónsor ante el DOL – Department of Labour (condición previa para tramitar ante USCIS tu visado) ya te lo permite expresamente.

El remate del tomate (segundo párrafo en negrita): para el papeleo te piden que les mandes $547, pago necesario para que todo el proceso comience. JAMAS una empresa americana que te esponsorice te va a pedir que le mandes dinero para gestionarte el visado. Desconfía siempre de quien lo haga, no es trigo limpio. Podrás negociar con ella quién va a asumir los costes, si te van a descontar algo de tus nóminas o no (normalmente las empresas asumen todos estos costes por pura ética). Ojo, no hay que confundir esto con los pagos que se hacen a intermediarios que se encargan de conseguirte unas prácticas de trabajo en USA (programas work & travel o au-pair, por ejemplo) o mandar a los niños en un programa de intercambio. Son cosas distintas y normalmente esos gastos que te piden los intermediarios cubren los suyos propios, ya que el visado te aclaran que lo tienes que pagar tú aparte.

• Con este panorama, “X” le escribe a la dirección de RR.HH. del hospital (obtenida en este caso de Internet) y de una manera muy sutil y escueta le responden:

Mr. William Shaut is not affiliated with the Schneider Regional Medical Center.

Dedicacion Cortijo

Program Administrator

Human Resources Department

340-776-8311 Ext. 2213

Es decir, que nadie le conoce. Fin de la historia y a seguir buscando.

ANEXO: el contrato de trabajo que le mandaron a “X”

Si aún sigues leyendo es porque el tema te interesa. De los mil y pico lectores distintos que tiene esta página cada día es muy probable que sólo un puñado haya llegado hasta aquí. Probablemente porque el artículo es largo y no es simpático, o quizás porque hay mucho en inglés. Sin embargo, creo que vale la pena dejar testimonio en una sola entrega de esta denuncia para favorecer así su difusión.

Segimos: “X” me reenvió el contrato que le propusieron. Le he echado un vistazo y presenta algunos detalles que también son típicos de este tipo de estafas. Aquí os muestro el contrato donde he resaltado en amarillo lo que más me ha llamado la atención:

A saber:

1. Fijaos que en la primera página figura el logo del hospital y su dirección real, hasta ahí todo correcto. Un poco más abajo dice que no habrá entrevistas “tradicionales”. ¿Cómo? ¿Para un puesto de más de $150.000?
2. En la segunda página, habla del US Ministry of Interior. En USA no hay semejante institución!!!!. En la misma página habla del salario “per annum” término rarísimo, jamás lo he visto en un contrato americano, en todo caso “per year”. Pero lo que sí es claramente un indicio definitivo para sospechar es que te hablen de salario “after tax”, es decir, neto. Esto no lo hará JAMAS una empresa americana; siempre se habla en bruto.
3. Página 3: En los tiempos que corren ninguna empresa se va a comprometer a pagarte un viaje en business aunque podría ser. Lo mismo con los $40 diarios para comer, las vacaciones de 3 meses (dos veces al año!) también pagadas, etc. Sin embargo en ningún momento se menciona nada del tipo de seguro médico, ni de la participación en planes 401K o similares. Para un puesto de esta categoría, siempre se habla de los benefits (incluso en los de mucha menos categoría).
4. En la página 4 se comprometen a pagarte el primer mes por adelantado. ¿Cómo? ¿Además de pagarme la mudanza y todo eso? ¿Y para qué quiero los Reyes Magos si ya os tengo a vosotros?
5. En la sexta y última página el contrato viene firmado por alguien cuyo nombre no aparece. Otra prueba MONUMENTAL de la estafa; siempre debe figurar el nombre y la firma así como el cargo que ocupa en la empresa. La verdad es que se lo podrían haber inventado, una vez puestos…

Aparte de los detalles anteriores, y para terminar, un contrato de estas característica debe incluir otros anexos que ni se mencionan, como los de confidencialidad por ejemplo o los de exclusividad.

Conclusión

En los tiempos que corren hay que desconfiar las ofertas buenas y bonitas. Desgraciadamente no siempre tenemos las referencias culturales claras por lo que desconocemos hasta qué punto lo que nos ofrecen es normal o no, quedándonos la duda siempre acerca si estamos frente a una oportunidad de oro o no.

Sirva el ejemplo de hoy para ilustrar un poco cómo funcionan las contrataciones “a distancia”, que es el caso que buscan miles de personas y por el que se acercan a esta página. Y si de paso le quitamos la careta a “los malos”, pues mejor.

¿Alguna experiencia personal para compartir?

Sobre el autor

Mariano Lozano ha escrito 876 artículos en este blog. Vive en Estados Unidos desde 2006. Desde entonces escribe sobre aquello que le habría gustado leer antes de cruzar el charco. Apasionado lector y viajero. #RaceWalker.

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